| 11 апреля: курс Искусство речи |
11 апреля 2012: курс Искусство речиУчебно-тренировочный курс "Искусство речи". 8 занятий по 3 часа. |
| читать далее |
| 20 мая 2012: мастер-класс |
20 мая 2012: открытый мастер-классОткрытый мастер-класс. |
| читать далее |
| 23 мая: курс "Искусство речи" |
23 мая 2012: курс Искусство речиПервое открытое занятие. Программа курса состоит из 8 занятий по 3 часа. |
| читать далее |
| Компания «Деловой район» |
«С первого дня реализации программы обучения был сформирован сильный командный дух и настрой на коллективную работу, тренинг прошел на |
| читать далее |
«Мы удовлетворены полученными результатами тренинга. Одним из важных результатов обучения стали различные модели поведения для наших сотрудников с целью повышения культуры в профессиональной деятельности».
Подробнее: ФГУП «Президент-Сервис» Управления делами Президента РФ
«Опираясь на рекомендации, мы пригласили творческое объединение «Культура речи» в 2010 г. для проведения семинара, направленного на совершенствование навыков публичных выступлений и подготовку слушателей учебной программы к заключительному занятию по защите и презентации самостоятельных проектов.»
«Тренеры объединения «Культура речи» продемонстрировали понимание особенностей работы Комплекса с клиентами и бизнес-партнерами, и смогли найти оптимальное решение поставленных перед ними задач по повышению эффективности коммуникативных навыков сотрудником комплекса…»
Подробнее: Культурно-развлекательный комплекс «Самолет-Боулинг»
«Благодаря системному подходу при изложении материала на наш взгляд был получен максимальный эффект от тренинга»
«По отзывам участников, тренинг прошел на высоком эмоциональном и содержательном уровне, в интересной и творческой обстановке»
«Мы высоко ценим сложившиеся отношения с творческим объединением «Культура речи» за индивидуальный подход при разработке обучающих программ, за искреннее участие и компетентный анализ наших бизнес-ситуаций… Мы бы хотели подчеркнуть атмосферу доверия и конфедициальности, которая очень важна при работе с персоналом любой организации»
Страница 1 из 2